（モントリオール）ケベック大麻協会とカナダ公務員組合は金曜日に調停者の前で会合するが、特定の支部に影響を与えるストライキは現在4か月以上続いている.

FTQ と提携している CUPE のローカル セクションのメンバーによるストライキは、SQDC の 22 の支部に影響を与えています。 数日間散発的なストライキが続いた後、5月28日に無期限にトリガーされました。

係争中

報酬は論争の中心です。 SQDC の初級レベルの賃金は現在、時給 17.12 ドルであると、関係する CUPE 地元の社長である David Clément 氏は、月曜日のインタビューで語った。

メンバーの報酬を、別のクラウン企業であるLiquor Corporationの同僚の報酬と比較します。 SAQ ストアのレジ販売員は、初任者レベルで時給 21.50 ドルを稼いでいます。

規範的な問題は解決されました。

CUPE は、SQDC との交渉でさらなる困難に直面していることに気づきました。CSN と提携し、他の支部に存在する公務員連盟の組合員は、組合員が不十分であるとみなす合意を受け入れました。

” 絶対違う [suffisante]. 7月17日、組合員全員に相談したところ、満場一致で、組合員は「いいえ、それは受け入れません。他社と同等の給与を得るために戦い続けます」と言いました。 [d’État] 」とクレメント氏は報告した。

したがって、4 か月以上のストライキ行動の後、金曜日の調停会議は重要になります。

「私たちはオープンな精神でそこに行きます。 私たちはテーブルに座り、雇用主と率直で客観的な話し合いをしたいと考えています。 そして、これについて雇用主と率直に話し合えば、合意に達することができると確信しています。 しかし、この合意には、メンバーに適切な給与を含める必要があります」とクレマン氏は述べています。

そして運営は

SQDCの経営陣は、「調停プロセスはまだ進行中」であり、「CUPE代表者との交渉を継続できる」ことを確認した.

彼女はまた、「SQDC がその使命を果たし続けることが重要である」と断言しています。 その結果、さまざまなタスクを実行するのはマネージャーであるため、ストライキの影響を受けた支店でさえ営業を続けています。

ただし、営業時間は短縮。 「これらの支店のいくつかは、それらを運営するマネージャーが休憩できるように、数日間連続して閉鎖されています」と彼女は言いました.

SQDC の支店の約半数には、組合に加入している従業員がいます。