
ウォール ストリート ジャーナル (WSJ) によると、メタ (フェイスブック、インスタグラム) は今週から数千人を解雇する計画を立てており、いくつかのテクノロジー企業が経済危機に対応して従業員の一部を解雇したばかりです。
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アメリカンデイリーによると、これは、収益の増加だけでなく、これらの企業の従業員の成長にも大きな恩恵をもたらしたパンデミックの後、この分野で最も実質的な社会計画になる可能性があります。
Meta は 9 月 30 日の時点で、世界中で約 87,000 人の従業員を抱えていました。
最近の残念な四半期決算の最近の発表で、ボスのマーク・ザッカーバーグは、グループのスタッフは2023年末までに増加しないか、わずかに減少することさえあるべきだと述べました.
WSJ の情報筋によると、ソーシャル プランは水曜日に発表される予定であり、ソーシャル ネットワーキングの巨人の歴史上、この最初のソーシャル プランによって数千人の従業員が影響を受けることになります。
先週の木曜日、シリコンバレーの 2 つの企業、Stripe と Lyft は、Amazon がオフィスでの雇用を凍結したため、大規模な人員削減を報告しました。
最近イーロン・マスクに買収されたツイッターは、7,500人の従業員の約半分を解雇した.
経済モデルが広告に基づいているプラットフォームは、特に、インフレと金利の上昇に苦しんでいる広告主による予算削減に苦しんでいます。
Meta は、第 3 四半期に純利益が 44 億ドルにまで落ち込みました (前年比で 52% 減)。
「私たちは、不安定なマクロ経済環境、競争の激化、広告のターゲティングの問題、長期投資のコストの上昇に直面していますが、私たちの製品は、一部のコメントが示唆するよりもうまくいっているように見えると言わざるを得ません。」アナリストとの会議中の10月末のマーク・ザッカーバーグ。
しかし、カリフォルニアのグループのタイトルは、翌日のウォール街で 24.56% 下落しました。
メタは 1 年間で時価総額を 6,000 億ドル近く失いました。
同社は、元のソーシャルネットワークであるFacebookのユーザーを失ったことを最初に発表した年初以来、市場を心配してきました.
インターネットの未来として提示されたメタバースを構築するための費用のかかる投資は、この駆け出しのパラレル ユニバースから多額の収入を得るグループの能力を疑う投資家を安心させるものではありません。
#メタは大規模なレイオフ計画を計画しています